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    現在很多企業的招聘需求日益多樣化，加上人們生活水平的提高，致使最低工資標準的上調，企業用人成本越來越高，這樣一來，單靠HR部門去完成企業的所有招聘已經不能適應公司的發展需求。
    據了解，為了實現高端人才的引進，一覽英才網旗下路橋英才網特推出人才快速通道和助理式招聘服務。作為中國最早在專業招聘領域取得輝煌成就的一覽英才網旗下路橋英才網，在為企業提供專業招聘人才的同時，也為了適應企業對人才要求的越來越高端的需求，不斷進取發展，逐漸形成了一種助理式招聘的模式。
    根據市場調查得知，現在許多企業的hr抱怨招人難的問題，其實是在抱怨招到“合適”的人難！尤其對于高端人才的招聘更為突出。許多高端人才找工作時，即使接到企業的面試通知，也與企業在薪酬、工作環境和晉升空間等問題得不到解決，最終還是達不成協議。而如今路橋英才網推出的“助理式”以及人才快速通道可以很好的解決這個問題。
    據路橋英才網負責人趙先生介紹說，人才快速通道主要包括人才尋訪、人才推薦、人才到崗三種服務；助理式招聘主要包括協助企業刷新招聘信息、對接受簡歷進行初步帥選、針對企業具體情況作出具體分析報告、和企業保持沒周溝通，對難招崗位給予建議等。相信有了這些服務產品，以后將對企業招聘這一塊有了很好的招聘效果的保障。