未來城市建筑力推綠色建筑
發布時間：2012-05-18 新聞來源：設計英才網
日前，財政部和住建部聯合發文，宣布將通過政府財政補貼等方式全面提速中國綠色建筑發展，力爭到2020年綠色建筑占新建建筑比重超過30%。這也表明國家正式吹響了我國綠色建筑發展的號角。綠色建筑是未來建筑的發展方向，將成為建筑房地產企業新標識，而二、三線城市的綠色之旅將表現得更為突出，人才需求將會出現平穩上揚。
綠色建筑之所以好，低碳生態城市也罷，不僅僅要有承載綠色、低碳、環保理念的建筑物，更需要棲居于此建筑物中的人們在日常生活中也不斷實踐此理念。整座城市從硬環境到活生生的人，無不體現綠色低碳理念，才是名副其實的低碳生態城市，市民也因而能切實享受到低碳生態生活的美好。
一提到綠色，浮現在我們面前的也許是蔥蘢的樹林、一望無際的草原，抑或是碧波蕩漾的湖水。綠色，總能讓我們聯想到自然，聯想到美好。綠色建筑，對于現在環境的日益破壞，綠色建筑不但給人們帶了大自然的感覺，同時彌補了人類對大自然的破壞。
而看到“綠色建筑”這四個字，我們又會有怎樣的想象：會呼吸的房子？被綠色環抱的房子？環保低碳的房子？讓我們走近綠色建筑，撥開它略顯神秘的“面紗”。
日前，七大區域各省市均出臺了相應政策，實施建筑節能改造，推動綠色建筑發展。如，北京市《綠色建筑評價標識管理辦法》、《綠色建筑評價標準》、《綠色建筑評價技術細則》等標準、廣東省《深圳市綠色建筑促進辦法(草案)》、《吉林省住房城鄉建設“十二五”節能減排綜合性工作方案》、《鄭州市城市園林綠化條例》、《陜西省公共機構節能辦法(征求意見稿)》等，從各省市的政策可以看出，綠色建筑從行業上將拉動新一輪的企業人才需求。
設計英才網（www.sjjob88.com)人才供需指數顯示，4月份，華北區、華南區、華東區、西南區、華中區、東北區、西北區七大區域，除華東地區企業發布職位量與3月份持平外，各地區的企業發布職位數量環比均有增長，漲幅在1%-8%之間。個人求職方面，各地區的求職者數量環比均呈現明顯下滑的趨勢，除東北地區跌幅為11%外，其他地區跌幅均在20%-30%之間。這一數據表明，建筑人才供應出現較大缺口。
重點省市建筑人才供需比例降低
設計英才網數據顯示，2012年4月，各省市的建筑人才明顯下滑，人才供需比例降低。從企業招聘方面來看，除浙江、重慶略有下降外，其他省市的用人需求均持續增長，漲幅在1%-5%；人才供給方面，各省市均有明顯回落，環比降幅在20%-30%之間，其中天津降幅最大。
從近期專場招聘會獲悉，大部分建筑企業項目轉戰到二三線城市，其中天津地區建筑項目較多，建筑市場比較活躍。隨著近幾年的沿岸城市發展，天津城市競爭力顯著增強、城市風格更為明確。這也讓大多數企業發現了商機，紛紛入駐天津打開市場。從數據可以看出，天津建筑人才需求明顯增長，但人才供給卻表現得尤為不足。
綠色建筑人才急需，簡歷投遞量下降
在國家的政策調控下，越來越多的建筑企業開始專注于綠色建筑，從以往傳統職位逐漸趨向于園林/景觀設計、幕墻工程師、設計工程師，開始重視環境建設和改造。如園林景觀設計涵蓋城市地域規劃、風景旅游地規劃、區域生態基礎規劃、園區規劃等多個范疇。園林景觀設計的專業性較高，成本也較高。目前我國園林景觀發展空間大，園林景觀設計師上升空間廣闊，但建筑英才網最新統計數據顯示，2012年4月總建筑師/高級建筑師/主創建筑師、建筑師/建筑設計師、園林/景觀設計、規劃設計師、幕墻設計師等職位供需比例分別為：4.62:1、5.43:1、5.22:1、5.55:1、7.76:1。可見建筑企業急需人才，而求職者簡歷投遞量卻明顯不足。
另外，從設計英才網人才投遞量顯示，4月，建筑師/建筑設計師、園林/景觀設計、結構工程師、總建筑師/高級建筑師/主創建筑師、電氣工程師等成為企業熱招前五名；而建筑師/建筑設計師、結構工程師、成本控制/預決算主管/預算員、園林/景觀設計、土建工程師等5類職位成為個人求職者青睞的熱門職位。企業需求與個人求職意愿基本一致。
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